Основные преимущества обучения
в нашем учебном центре:

  • Доступная и интересная подача лекционного материала
  • Высокий профессионализм педагогического состава
  • Комфортные и оборудованные учебные аудитории
  • Нахождение в географическом центре города
  • Удобные парковочные места на территории учебного центра

Обеспечение охраны труда в организации, включая соответствие условий труда требованиям охране труда, входит в обязанности работодателя. 

Общая организация охраны труда на предприятиях (в учреждениях, организациях) осуществляется в соответствии с ТК РФ, иными федеральными законами, а также нормативными актами ведомственных (отраслевых), региональных (территориальных), местных органов управления (власти). 

Руководство организацией охраны труда возлагается на руководителей соответствующих предприятий. На основе перечисленных актов руководитель предприятия организует разработку, утверждает, вводит в действие локальные нормативные акты по охране труда - положения, правила, инструкции (в том числе должностные) и т.д., обеспечивает контроль за их надлежащим исполнением в процессе повседневной деятельности, в необходимых случаях - издает приказы (распоряжения) по отдельным направлениям (вопросам) охраны труда. 

В свою очередь, непосредственная организация охраны труда (на соответствующих участках работы, рабочих местах) возлагается на должностных лиц предприятия, в том числе:
- руководителя службы охраны труда;
- инженера (специалиста) по охране труда;
- председателя комиссии (комитета) по охране труда;
- заместителей руководителя предприятия: по управлению производством, по материально-техническому обеспечению и т.п.;
- начальников подразделений (обособленных участков работы) предприятия, в том числе производственных (отделов, цехов) и административных подразделений (отдела кадров, отдела труда и др.). 

Руководители и специалисты организаций проходят специальное обучение по охране труда в объеме должностных обязанностей при поступлении на работу в течение первого месяца, далее - по мере необходимости, но не реже одного раза в три года, а работники рабочих профессий – не реже одного раза в год. 

Обучение по охране труда руководителей и специалистов проводится по соответствующим программам по охране труда непосредственно самой организацией или образовательными учреждениями профессионального образования, учебными центрами и другими учреждениями и организациями, осуществляющими образовательную деятельность, при наличии у них лицензии на право ведения образовательной деятельности, преподавательского состава, специализирующегося в области охраны труда, и соответствующей материально-технической базы. 

Министерство труда и социального развития Российской Федерации разрабатывает и утверждает примерные учебные планы и программы обучения по охране труда, включающие изучение межотраслевых правил и типовых инструкций по охране труда, других нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда. 

Обучающие организации на основе примерных учебных планов и программ обучения по охране труда разрабатывают и утверждают рабочие учебные планы и программы обучения по охране труда по согласованию с соответствующими федеральными органами исполнительной власти, органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда. 

На территории субъекта Российской Федерации организацию обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда координируют федеральные органы исполнительной власти и орган исполнительной власти по труду субъекта Российской Федерации, который формирует банк данных всех обучающих организаций, находящихся на территории субъекта Российской Федерации. 

АНО ДПО «Центр Развития Квалификаций» внесён в реестр аккредитованных организаций, оказывающих услуги в области охраны труда и соответствует всем требованиям для качественного обучения работников в этом направлении.