Организация обучения работников приемам оказания первой помощи, пострадавшим на производстве относится к числу обязанностей работодателя в области охраны труда (ст. 212, ст. 225 ТК РФ). Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций (далее - Порядок) утвержден постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13 января 2003 г. N 1/29
Порядок, форма, периодичность и продолжительность обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников рабочих профессий устанавливаются работодателем (или уполномоченным им лицом) в соответствии с нормативными правовыми актами, регулирующими безопасность конкретных видов работ (п. 2.2.3 Порядка).
Анонс учебной программы «Инструктор по обучению навыкам оказания первой помощи»:
- правовые аспекты оказания первой помощи;
- алгоритмы оказания первой помощи в различных ситуациях;
- виды медицинского оборудования, методы его применения;
- проведение практических занятий с использованием тренажеров;
- психологические аспекты поведения людей в чрезвычайных ситуациях;
- психологические основы педагогического процесса.
Цель обучения инструктора – это подготовка квалифицированного сотрудника (специалиста), который мог бы не только самостоятельно оказать помощь пострадавшему, но и организовать на предприятии систему подготовки всех сотрудников (педагогов, персонала).
Проходить повышение квалификации (не реже 1 раза в 5 лет), обязаны лица, ответственные за обучение приемам оказания первой помощи в организации.
В результате обучения слушатель получит комплекс знаний и методические рекомендации по оказанию первой доврачебной помощи, приобретёт основные навыки по оказанию первой медицинской помощи при работе с тренажерами, получит сборник инструктажей для дальнейшего обучения.
По окончании обучения выдается - удостоверение о повышении квалификации
Дополнительная информация по телефону: +7 917 779 0298 – Ахметшина Альмира